Konfliktlösung in Unternehmen
Betriebliche Mediation in Hamburg
Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Betriebliche Mediation
Wir sind meistens die beste Lösung
Denn es gibt viele Einsatzgebiete, wo Sie innerhalb des Betriebs nur sehr schwer selbst einen Konsenz erreichen können:
- Bei Konflikten in Hierarchien (Arbeitgeber und -nehmer/innen, Vorgesetzter-Angestellter, Ausbilder-Auszubildener)
- Bei Konflikten in Prozessen (Projektarbeit, Mobbing, Diskreminierung etc.)
Jeder kennt diese Probleme und immer wieder leiden viele unter den Konflikten zwischen Mitarbeitern. Konflikte und Spannungen sind zwar menschlich, doch wenn sie ein Ausmaß annehmen, dass das Arbeitsklima massiv leidet, dann ist das nicht nur eine Angelegenheit der Betroffenen, sondern der Führungsebene.
Die Folge eines solchen Konfliktes können massiv sein:
- Die Motivation in der Abteilung sinkt und
- So reduziert sich auch die Produktivität
- es kommt zu Arbeitsausfällen durch Krankmeldungen und erhöhte Kosten durch Vertretungen
- bei Kundenkontakt kann ein Konflikt das Image des Unternehmens beeinträchtigen.
Gegenüber dem Vorgesetzen können Mitarbeiter sich oftmals nicht frei und ehrlich äußern, manchmal können weder Personalvertretung noch Betriebsrat helfen.
Als neutraler Mediator haben wir dann bessere Chancen, diese Konflikte zwischen den Mitarbeitern zu durchleuchten. Unser Konzept der Mediation ist schnell, effektiv und tatsächlich wesentlich kostengünstiger als ein länger andauernder Streit am Arbeitsplatz mit den genannten Folgen!
Gerne erhalten Sie danach auch einen Vorschlag für einen Rahmenvertrag!
